關(guān)于開(kāi)展公司中層干部市場(chǎng)化公開(kāi)選聘工作的公告
為進(jìn)一步完善充實(shí)公司中層干部隊伍，實(shí)現公司高質(zhì)量發(fā)展和精細化管理目標，經(jīng)公司研究，現面向公司內外開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理人才選聘工作。
現將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘職位
此次市場(chǎng)化公開(kāi)選聘職位為公司中層干部,具體選聘職位和人數為：
綜合管理部經(jīng)理1名
合規風(fēng)控部經(jīng)理1名
企業(yè)發(fā)展部副經(jīng)理1名
二、資格條件
（一）基本素質(zhì)要求
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅決執行黨的路線(xiàn)方針政策，認真履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會(huì )責任；
2.對公司的戰略規劃及發(fā)展方向具有高度認同感，熟悉公司的業(yè)務(wù)及管理現狀；
3.具有開(kāi)拓創(chuàng )新的意識和精神，有較強的決策判斷能力、風(fēng)險防范能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力；
4.具有勝任競聘崗位的專(zhuān)業(yè)能力和管理水平，具備按考核要求完成競聘崗位各項工作職責的職業(yè)素質(zhì)；
5.具有良好的職業(yè)素養，遵紀守法，勇于擔當，勤勉盡責，團結合作，廉潔自律，作風(fēng)形象好,有奉獻精神和協(xié)作意識；
6.符合并完全接受“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、市場(chǎng)化退出”的崗位選聘要求；
7.具備辦公軟件應用能力；
8.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任崗位任職需求。
（二）崗位職責與任職資格
競聘人員除應具備以上基本素質(zhì)外，還應符合所應聘職位崗位說(shuō)明書(shū)中要求的任職條件，具體要求如下：
1.綜合管理部經(jīng)理1名
(1)崗位職責
主持綜合管理部全面工作,負責公司行政及綜合管理工作，包括公文管理、會(huì )議管理、綜合后勤管理等。
(2)任職資格
能力要求：熟練掌握企業(yè)管理相關(guān)知識，具備較強的溝通、協(xié)調和推進(jìn)能力。
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗要求：8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，4年以上職能管理部門(mén)管理經(jīng)驗。
黨員優(yōu)先。
2.合規風(fēng)控部經(jīng)理1名
(1)崗位職責
落實(shí)合規風(fēng)控部全面工作,負責推進(jìn)落實(shí)公司合規體系搭建，完善法律事務(wù)管理體系、全面風(fēng)險防控管理、內控管理工作，以及重大項目的風(fēng)險控制措施制定與落實(shí)。
(2)任職資格
能力要求：至少精通審計、國有資產(chǎn)管理、法律合規其中一個(gè)領(lǐng)域，熟練掌握風(fēng)險管理、法律事務(wù)知識,了解運營(yíng)管理、財務(wù)管理等基本知識。
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗要求：6年以上國有企業(yè)法律事務(wù)機構或執業(yè)律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所、投資風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。
黨員優(yōu)先。
3.企業(yè)發(fā)展部副經(jīng)理1名
(1)崗位職責
負責公司氫能及關(guān)鍵材料方向投融資相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展，具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，協(xié)助公司進(jìn)行資本運作等工作。
(2)任職資格
能力要求：熟悉企業(yè)管理、戰略管理、營(yíng)銷(xiāo)等方面的知識。
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗要求：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。
黨員優(yōu)先。
（三）其它申報條件說(shuō)明
符合擬任崗位任職條件的公司內部人員均可參加應聘。
應聘人員應當個(gè)人品質(zhì)優(yōu)秀，無(wú)違紀違法等不良記錄；提供的個(gè)人履歷材料真實(shí)、有效。如出現故意隱瞞個(gè)人信息、欺騙、賄賂或試圖賄賂選聘管理及相關(guān)考評人員等行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消競聘資格。
三、選聘程序
本次選聘工作按照下列基本程序進(jìn)行：
（一）報名
1、報名方式：郵件報名
2、報名資料：申報人員填寫(xiě)《安泰環(huán)境工程技術(shù)有限公司崗位競聘申報表》（附件）和崗位選聘申請書(shū)（包括本人基本介紹、對申報崗位的理解、本人任職的優(yōu)勢），將以上材料發(fā)送至報名郵箱：該 Email 地址已受到反垃圾郵件插件保護。要顯示它需要在瀏覽器中啟用 JavaScript。。
聯(lián)系電話(huà)：18501032646
（二）資格考察
1.根據應聘報名人員提供的電子版材料進(jìn)行資格審查；
2.通知符合資格的報名人員提供材料原件進(jìn)行資格復審；
3.根據公司干部管理辦法,對通過(guò)資格復審的候選人進(jìn)行考察。
公司根據上述步驟對應聘人員進(jìn)行考察，并郵件通知未入圍人員。候選人名單確定后，公司將正式通知入圍面試人員進(jìn)入下一輪選聘環(huán)節。
（三）面試答辯
應聘人員將通過(guò)面試答辯形式進(jìn)行現場(chǎng)競聘，具體面試時(shí)間和評比細則將另行通知。
（四）公示和聘任
公司根據應聘者面試答辯評比結果確定崗位擬聘用人員，并對選聘結果及擬聘用人員情況進(jìn)行公示。公示結果不影響擬聘用人員任職的,根據公司干部管理辦法履行聘用手續。
四、其它事項
1.本次選聘對于任職資格中的學(xué)歷及年齡等條件約束和界定根據公司相關(guān)制度及選聘工作組規定執行。
2.公司對應聘人員提供的所有應聘材料及個(gè)人信息承擔保密義務(wù),承諾僅限于本次選聘使用，不得用于其它用途。
3.本次選聘接受?chē)栏癖O督，并設舉報電話(huà)及聯(lián)系郵箱公示如下：
舉報電話(huà)：13521030339
聯(lián)系郵箱：該 Email 地址已受到反垃圾郵件插件保護。要顯示它需要在瀏覽器中啟用 JavaScript。
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附件：
1.安泰環(huán)境工程技術(shù)有限公司崗位競聘申報表
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安泰環(huán)境工程技術(shù)有限公司
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